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BEM Dakar Bordeaux Management School
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BEM Dakar Bordeaux Management School

BEM Dakar Bordeaux Management

BEM Dakar Bordeaux Management School

Présentation

Dès sa création, BEM Management School s’est consacrée à la formation de managers africains responsables et immédiatement opérationnels.

Avec le même objectif de monter en compétences et la même exigence d’excellence, BEM Executive Center accompagne aujourd’hui vos collaborateurs tout au long de leur carrière afin de leur permettre de progresser et de contribuer de manière croissante au développement, à la stratégie de votre organisation.

En s’appuyant sur un panel de consultants expérimentés, sénégalais et internationaux, BEM Executive Center intervient notamment dans les domaines de l’efficacité managériale, de la communication maitrisée, du développement personnel et de la gouvernance.

FORMATIONS

Grâce à ses séminaires et ses programmes certifiants, BEM Executive Center accompagne vos collaborateurs et les installe dans une culture de performance et de responsabilité.

Vous retrouverez à l’intérieur de ce catalogue certains des séminaires et certificats de spécialisation phares de BEM Executive Center déjà déployés dans des dizaines d’entreprises à travers le Sénégal et l’Afrique. Notre philosophie réside cependant dans notre capacité à proposer des programmes sur mesure, construits sur la base des besoins spécifiques de chaque organisation. Notre méthodologie place le client au cœur du processus de définition, de validation et d’évaluation du parcours de formation. En complément du transfert de connaissances et de compétences, BEM Executive Center s’attache à communiquer à vos collaborateurs des valeurs éthiques et comportementales indispensables à la formation de collaborateurs responsables.

NOS VALEURS

Pour la seconde année consécutive, BEM Dakar Bordeaux Management School a été classée meilleure Business School d’Afrique noire francophone par le magazine Jeune Afrique. Notre ambition de promouvoir dans l’enseignement supérieur africain les valeurs d’innovation, d’exemplarité et de respect trouve ici un réel encouragement.

  • Innovation

Dans un monde en pleine mutation, nous plaçons l’innovation pédagogique au coeur de notre développement. Ainsi, nos méthodes pédagogiques s’adaptent aux nouveaux supports de communication, nos programmes répondent aux nouvelles exigences du marché, afin que nos étudiants développent les compétences attendues par les entreprises. Nous attendons de nos étudiants qu’ils deviennent des managers capables de faire avancer le monde, plutôt que d’avancer à côté de lui, et nous avons les mêmes exigences avec nous mêmes.

  • Exemplarité

Nous voulons transmettre à nos étudiants la culture de l’exemplarité et de la responsabilité. BEM Dakar s’emploie à former des managers responsables, conscients de leur rôle et prêts à s’engager pour le développement du continent africain. C’est avec rigueur, courage et intégrité que nous avons construit notre école, et que nous poursuivons son développement. Nous mettons tout en oeuvre pour que BEM Dakar rayonne sur son environnement : que nos relations avec nos fournisseurs, collaborateurs et professeurs soient reconnues pour leur professionnalisme et le souci des intérêts équilibrés de chaque partie prenante.

  • Respect

Nous plaçons la tolérance et le respect mutuel au coeur de la vie sociale de notre école : aucune frontière de langue, de race ou de religion, aucun clivage social, ne doit venir peser sur les relations entre élèves ou entre professeurs et étudiants.

BEMA Bordeaux comme à Dakar, BEM est engagée dans la formation de managers responsables. La responsabilité globale, valeur-phare de BEM, est aujourd’hui diffusée dans tous nos programmes et détermine nos choix, tant en termes de pédagogie que d’organisation.

« L’entreprise de demain aura à assumer une responsabilité globale de plus en plus importante, tant vis-à-vis de ses clients, que de la société et de l’environnement. Elle devra également rendre des comptes aux générations futures. Non seulement ces concepts irriguent déjà fortement ses choix de projets en matière de recherche, de partenariats et de gestion interne et constituent à ce titre un pilier essentiel de son identité. »

A BEM Dakar, cette préoccupation éthique nous a conduits à mettre en place des modules spécifiques, destinés à sensibiliser tous les étudiants que nous formons à une approche du management responsable ancrée dans la réalité économique, sociale et environnementale de l’Afrique et du monde actuel. Des préoccupations qui se traduisent sous forme de conférences, de sessions de cours, mais également dans la vie associative.

NOS ENGAGEMENTS

  •  ExcellenceLe recrutement en Formation Initiale se fait sur concours pour sélectionner les meilleurs étudiants.Pendant leur scolarité, les étudiants sont accompagnés de façon très personnalisée par une équipe dédiée au développement des compétences humaines car pour nous, l’excellence académique n’est pas une fin en soi : elle s’accompagne d’un comportement personnel exemplaire, altruiste et solidaire.

    Parce que l’excellence n’est pas réservée aux happy few, BEM Dakar s’engage dès cette année à offrir des Bourses d’excellence aux étudiants méritants du pays dont leur condition sociale défavorisée empêche d’accéder à des études supérieures.

FORMATIONS

LOCALISATION

INFORMATIONS DE CONTACT

Adresse
Sacré Cœur III Pyrotechnie, Dakar, Sénégal
Téléphone
Téléphone 2
Site web

COORDONNEES

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Siweul SN

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